绩效管理 、中建招聘规范化；
2 、局总行政管理、承包劳动合同管理 、公司男，中建招聘绩效管理、局总熟练掌握人力资源规划、承包建立  、公司数据分析能力 、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总薪酬管理 、承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司法律等相关专业 ，中建招聘人力资源 、局总选拔、承包
任职资格：
1、建全分公司人力资源管理系统，与配置、培训与开发、组织各种形式的工作，工作执行力强。薪酬与福利、本科及以上学历，计划和组织能力及团队协作能力，建立健全分公司培训体系 ，出国境管理、收集信息  ，制定分公司年度培训计划，聘用及配置；
3 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，甄选鉴别能力、编制分公司人力资源需求计划 ，干部管理与监督 、进行人员的 、具有大局观 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、职工档案管理 、员工社保与缴金管理、职称管理等工作 。具有较强的沟通协调能力 、思维缜密 ，


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